如何看待企业违反劳动法？
大部分违反劳动法的企业业主，还是没有完全弄懂劳动法，不知违反劳动法给企业带来的危害。反之必遵！
…
现在劳动者的法律意识越来越强了，如果没有合法经营，劳动者都会维权的。
最厉害的是我遇到寿昌某消毒产品公司还试用期不交社保，还说全公司都不交的，明显违反劳动法的，还这么明目张胆
明知不可为而为之！企业违反劳动法必然因小失大，得不偿失。
建议合法经营，现在劳动者的法律意识越来越强了
可以这么说 劳动法就是一纸空文 人家哪怕不发工资 劳动局也不会管你死活的
《劳动法》、《劳动合同法》基本是保障劳动者的权利为主，对企业还是有诸多约束，可向当地劳动监察大队投诉。
要看具体是违反了什么，建议合法经营。
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大部分违反劳动法的企业业主，还是没有完全弄懂劳动法，不知违反劳动法给企业带来的危害。反之必遵！
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现在劳动者的法律意识越来越强了，如果没有合法经营，劳动者都会维权的。
最厉害的是我遇到寿昌某消毒产品公司还试用期不交社保，还说全公司都不交的，明显违反劳动法的，还这么明目张胆
明知不可为而为之！企业违反劳动法必然因小失大，得不偿失。
建议合法经营，现在劳动者的法律意识越来越强了
可以这么说 劳动法就是一纸空文 人家哪怕不发工资 劳动局也不会管你死活的
《劳动法》、《劳动合同法》基本是保障劳动者的权利为主，对企业还是有诸多约束，可向当地劳动监察大队投诉。
要看具体是违反了什么，建议合法经营。